con Mi Casita Staffing
Encuentra los mejores candidatos para formar parte de tu empresa!
Nuestro Compromiso
Comprometidos con la labor de mejorar la gestión de busqueda de trabajo y certificacion de empleo. Tambien con la busqueda del talento para sus vacantes mediante nuestra tecnología y atencion directa.
Seguridad de Datos
Además de todo el desarrollo con el que cuentan nuestros sistemas, podemos agregar nuevas funciones y módulos personalizados a su medida, para cumplir todos los requerimientos que necesita. Estamos en constante aprendizaje y evolución para ofrecer un servicio de calidad.
Transparencia
Ya sea que busque ayuda para la contratación o su próximo puesto potencial, nos aseguramos de que sepa exactamente qué está sucediendo y el proceso por el que pasará desde el principio. Para los empleadores, sabrán exactamente qué ofrece el servicio que elijan y, para los empleados, haremos todo lo posible para encontrar el empleador adecuado para lo que están buscando.
La combinación adecuada
Uno de los aspectos más difíciles de contratar o buscar empleo es conseguir una solución a largo plazo. No apresuramos las colocaciones; Presentamos candidatos a 3 o 4 empleadores en 24 horas, lo que genera excelentes ofertas de trabajo en solo una semana. Esto garantiza un compromiso mutuo para una asociación duradera. Seguimos apoyando a los candidatos a lo largo de su recorrido para ayudarlos a lograr colocaciones exitosas a largo plazo.
Quienes somos..
Hacemos conexiones personales. La tecnología nos ayuda a reducir las tareas administrativas por lo que dedicamos nuestro tiempo a conocerte. Los empleadores, los candidatos y los empleados son todos igualmente importantes. Amigables. Compasivos. Flexibles. Nos preocupamos por sus necesidades específicas y trabajaremos para usted.
Prepararte adecuadamente se convierte en una ventaja fundamental para destacarte en un proceso de selección y aumentar las posibilidades de ser elegido!
Preselección.
Una vez tengamos un listado de los aspirantes a un puesto, debemos de ver su número, no es lo mismo hacer una selección para un grupo de 50 personas que para uno de 1000, dependiendo de esto las estrategias de selección de personal serán diferentes.
Para hacer un primer filtrado, podemos contar con tecnología que nos de apoyo y elimine a las personas que no cuentan ni con la formación ni con la experiencia requerida en la oferta.
Qué Hacemos?
Brindamos una solución eficiente en la contratación de personal en misión que se adapte al perfil solicitado y a la cultura organizacional de nuestros clientes. También recibimos servicios de verificación de ingresos y empleo precisos y actualizados en línea. Nuestro equipo de confianza le proporcionará la información más actualizada sobre el individuo. Ofrecemos verificaciones seguras, confiables y confidenciales en las que puede confiar.
Busqueda de Trabajo
Requerimientos laborales del Empleador
Certificacion del Empleador
Procesos bien definidos en la selección de personal!
Las empresas tienen muchos enfoques diferentes a la hora de cubrir las vacantes que tienen disponibles. Hoy en día ha cobrado mucha relevancia el networking, que se ha impuesto como uno de los elementos estrella en cuanto a la contratación de personal. Una recomendación o una breve entrevista, sin embargo, pueden ser suficiente para incorporar a una persona a la organización.
Qué es un proceso de selección.
Un proceso de selección de personal es el conjunto de pruebas divididas en distintas fases y etapas que tienen como objetivo encontrar a la persona ideal para la organización en un puesto en concreto.
El fin de estos procesos es conocer mejor a los candidatos para saber quién es el más apto para desempeñar cada puesto de trabajo, lo que depende de muchas variables (competencias, experiencia, habilidades técnicas,...)
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